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El Ayuntamiento de Mota del Cuervo celebró la sesión plenaria correspondiente al mes de noviembre con 8 puntos en el Orden del Día. El debate se celebraba como viene siendo habitual, cumpliendo con las medidas y protocolos de seguridad preventivos contra el COVID-19 y tuvo lugar de forma presencial en el Salón de Plenos.
La sesión comenzó con la aprobación del segundo Plan de Infancia que elabora este Ayuntamiento y que define los objetivos a conseguir durante los próximos 4 años. Este documento se enviará a UNICEF con el objetivo de renovar el sello, concedido en el año 2016, como Ciudad Amiga de la Infancia. En este, se hace un análisis de la situación de la infancia y la adolescencia en la localidad y se describen los recursos y servicios que trabajan con este colectivo, además de las partidas económicas que destina el consistorio para estos recursos y servicios.
También se aprobó un Reglamento o código de conducta que sirva de referente a todo el alumnado de las Escuelas Deportivas y en el que, gracias a la experiencia acumulada, se reflejen una serie de normas y consejos a seguir con el objetivo de crecer en la enseñanza de valores y conseguir el máximo respeto entre nosotras y nosotros y todos los deportistas.
Otro de los puntos en el orden del día fue la aprobación de la modificación de varias ordenanzas fiscales que suponen una bonificación para familias numerosas, como el IBI, Escuela de Música, Escuela Infantil, servicios deportivos o Escuela de Verano, entre otras.
Entre otras cuestiones, se daba luz verde a la concertación de una operación de tesorería por importe de 1.100.000,00€ en un plazo de un año, previo reembolso de la operación vigente.
Asimismo se aprobó una modificación de la ordenanza fiscal de recogida de basuras de residuos solidos urbanos, adaptando la ordenanza municipal a la subida que practicará COMSERMANCHA en 2021 del 4%.
Por último, se adquirió el compromiso por parte del Ayuntamiento de Mota del Cuervo de realizar varias actuaciones con respecto a la cesión del terreno para la construcción del Centro de Salud, como la eliminación de muros de cerramiento que cruzan la parcela a ceder, así como de entregarla libre de enseres que puedan estar almacenados en su superficie. Del mismo, se aprobó aceptar la segregación de la finca matriz, reparcelación y regularización catastral del solar ofrecido, con objeto de que se pueda realizar la cesión de los terrenos a la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha con anterioridad al inicio de la tramitación de la licitación de las obras.
Este 3 de diciembre se celebra, como cada año, el Día Internacional de las Personas con Discapacidad. En este 2020, la conmemoración de esta fecha se hace mucho más difícil ante la situación provocada por el coronavirus, aunque el trabajo para dotar de una mejor vida y mayores recursos a estas personas no se detiene ni siquiera en tiempos de pandemia.
Mota del Cuervo, en su apuesta por ser un referente en el trabajo por la inclusión y los servicios de discapacidad por habitantes (Centro Ocupacional, Centro de Día y Viviendas tuteladas, todas ellas públicas), contará con un nuevo recurso residencial dirigido a personas mayores de 50 años que tengan una discapacidad, un servicio muy demandado durante años en el municipio y por colectivos del sector.
Esta vivienda de mayores cuenta con capacidad para 16 personas, con 8 habitaciones dobles y en su construcción y equipamiento se ha invertido más de 400.000 euros (200.000€ financiados por el ADI El Záncara). Se espera que este recurso pueda generar unos 5 puestos de trabajo y que se pueda incluir en los servicios públicos ofrecidos por la Junta de comunidades de Castilla La Mancha.
Para la Concejala de Capacidades diferentes, esta instalación es una apuesta histórica de Mota del Cuervo, desde el primer gobierno democrático hasta hoy, y del trabajo en torno a las personas con capacidades diferentes y, más importante, su inclusión. “Somos un referente y queremos seguir siéndolo”.
También ha querido agradecer a todo el pueblo de Mota su sensibilidad y, sobre todo, a las asociaciones de personas con discapacidad que son las que nos mostraron lo importante de tener un servicio como este en nuestra localidad.
Disfrutar de la Navidad intensamente, pero de forma distinta, contralada y por supuesto, con todas las medidas de seguridad que se imponen, es el objetivo de la Concejalía de Fiestas y Cultura para preparar las actividades que tendrán lugar este mes de diciembre.
Por este motivo se ha suprimido la Cabalgata de Reyes, tal y como se venía celebrando todos los años, para organizar una salida de los Reyes Magos que repartirán los regalos que pidan los niños y niñas y que llevarán los familiares al Ayuntamiento previamente, para el reparto casa por casa. La encargada de organizar la entrega será la Asociación Cultura Los Perchas.
Con la intención de ofrecer una Navidad diferente, singular y original para los más pequeños se va a llevar a cabo la actividad interactiva “Cartero Real”, una ruta infantil por el Centro del municipio, donde los participantes tendrán que ir descubriendo, a través de la lectura QR, muchas sorpresas, cantando villancicos o “recuperando camellos”. La ruta finalizará entregando en un buzón la carta a los Reyes Magos. La actividad se puede realizar en horario ininterrumpido desde el 6 de diciembre hasta el 5 de enero.
La Concejala de Cultura, Maite Pérez, explicaba que se ha pensado particularmente en el disfrute del público infantil, ya que es el que más se ha sacrificado en estos meses de pandemia, y por eso serán ellos los que realicen esta ruta que pueden disfrutar en familia y pedir sus deseos a los Reyes Magos, depositando sus cartas en este buzón tan especial.
Amilcar Martínez, concejal de Fiestas, incidía en la dificultad para organizar actos en estos momentos, pero ha querido recalcar la necesidad de apoyar a los comercios de Mota del Cuervo, de ahí, el aumento con respecto a otros años, en la iluminación navideña, para intentar crear un ambiente que invite al consumo en nuestro pueblo.
El Ayuntamiento de Mota del Cuervo ha aprobado el Plan Municipal de Infancia 2021-2024 durante la sesión plenaria correspondiente al mes de noviembre -para seguir avanzando en las políticas municipales de atención a la infancia y adolescencia moteña “adquiriendo además un compromiso real cada 4 años por este colectivo”, tal y como ha señalado la concejala de infancia, Yesica Mínguez.
La concejala de Infancia ha asegurado que el objetivo de este Plan no es otro que garantizar los derechos y el bienestar de todos los niños y niñas de Mota del Cuervo, así como la efectiva satisfacción de sus necesidades básicas para “transformar a mejor la comunidad de Mota del Cuervo para el presente y el futuro”.
Según ha explicado Yesica Mínguez, este Plan es el instrumento de la política de infancia y juventud del Ayuntamiento que define los objetivos a conseguir durante los próximos 4 años, el cual enviaremos a UNICEF con el objetivo de que se nos renueve el sello que en 2016 nos concedió UNICEF, como Ciudad Amiga de la Infancia. En este, se hace un análisis de la situación de la infancia y la adolescencia en la localidad y se describen los recursos y servicios que trabajan con este colectivo, además de las partidas económicas que destina el consistorio para estos recursos y servicios.
La concejala de Infancia ha agradecido su colaboración en el proceso de elaboración de este Plan a los diferentes servicios de ámbito local implicados en materia de infancia participantes, como los Centros educativos, Escuela Infantil, Biblioteca y Ludoteca, Escuela Municipal de Música, Escuelas Deportivas, Servicios Sociales, CDIAT y Centro de Salud.
El pasado 19 de noviembre, Día Internacional de la Infancia, todos ellos llevaron a cabo una actividad con globos azules, además de iluminar los molinos con este color, tal y como abogaba UNICEF, para visibilizar la labor que realizan y mandar un mensaje de agradecimiento a todos los niños, niñas y adolescentes que desde que esta pandemia irrumpió en nuestras vidas, nos han dado una lección de educación, civismo y solidaridad a pesar de ser una de los colectivos más afectados en su forma de vida, en su salud, en el día a día de su actividad educativa y en sus momentos de ocio y tiempo libre.
El Ayuntamiento ha solicitado esta semana dos nuevos proyectos dirigidos a la empleabilidad en Mota del Cuervo a través del Programa RECUAL y GARANTÍA +52 años.
El nuevo RECUAL solicitado se denominaría “Taller de limpieza y mantenimiento del Balcón de la Mancha” y se impartiría durante 1 año para 10 contratos de formación más 2 puestos de dirección y personal docente.
Este taller, especializado en limpieza de espacios abiertos e instalaciones industriales, supondrá la garantía de acceder a un certificado de profesionalidad de Nivel 1, para el que se ha solicitado una subvención a la Consejería de Economía, Empresas y Empleo de 239.631,30€ que se destinarían al pago del Salario de los beneficiarios, y para gastos de funcionamiento, material y viajes formativos, entre otros.
Este RECUAL irá destinado a la limpieza de almacenes municipales y limpieza de accesos a la localidad.
Los destinatarios de este plan son personas mayores de 25 años desempleados, beneficiándose del mismo los parados de larga duración, mayores de 45 años, personas con discapacidad y víctimas de violencia de género.
Asimismo, se ofrecerá formación complementaria, alfabetización informática, sensibilización ambiental, igualdad de oportunidades, formación compensatoria y la posibilidad de obtener los carnets de carreterilla elevadora, plataforma elevadora y barredora.
PROGRAMA GARANTÍA +52 AÑOS
A través de esta subvención, valorada en 40.320€, se pretende ofrecer una oportunidad de actividad a personas desempleadas perceptoras del subsidio de mayores de 52 años, para mejorar su empleabilidad, actualizando y valorando sus competencias, adquiriendo otras nuevas y facilitando su retorno al mercado de trabajo. Al tiempo, persigue incrementar las rentas familiares, evitar el riesgo de pobreza y la exclusión social y facilitar una transición hacia la jubilación.
En total se han solicitado 8 convenios de colaboración social con una duración de 6 meses y cuyo perfil solicitado es el de peón de jardinería o peón agrícola para el taller denominado “Compostaje y mantenimiento de parques, jardines y huerto ecológico”.
